За увольнение предпенсионеров или отказ от их принятия на работу — уголовная ответственность

13 сентября 2018 года Государственной Думой рассмотрен и принят в первом чтении внесенный Президентом Российской Федерации законопроект «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации».

Законопроектом предлагается ввести уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста.

Так, необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам — наказывается штрафом в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 мес. либо обязательными работами на срок до 360 часов.

Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.

На заседании законопроект был представлен Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Т.А.Голиковой.

Источник: kamzkh.ru/9787-za-uvolnenie-predpensionerov-ili-otkaz-ot-ikh-priniatiia-na-rabotu-ugolovnaia-otvetstvennost.html